Popularidad del seguro dental

 Popularidad del seguro dental

 

Los beneficios de la cobertura de seguro dental han sido enfatizados aún más por los iconos populares de la televisión, que siempre parecen tener unos dientes blancos e impecables que destellan. Estos dientes son el resultado de la atención, la atención dental costosa y, por lo tanto, la necesidad de costosos planes de seguro dental grupal proporcionados por compañías de seguros que se reducen en número cada día.

 


Los planes de seguros dentales grupales han crecido rápidamente y se han colocado en el nicho de mercado de los programas de beneficios para empleados. Hace unos años, el seguro dental era una parte indescriptible de los programas de beneficios para empleados y era muy simple de planificar y ejecutar. La mayoría de los planes utilizados fueron para una cobertura total de cuidados preventivos y limpieza, una cobertura del 80% para la restauración básica y una cobertura del 50% para los principales servicios de restauración como coronas y puentes. A pesar de los consejos, muchos empleados nunca visitaron a sus dentistas, lo que hizo que el costo total del seguro fuera bajo y estable en comparación con los planes generales de beneficios de salud que aumentaron año tras año. Durante muchos años, el seguro dental fue una cláusula simple para los empleadores que tomaron planes importantes de las grandes compañías de seguros.

 

Los últimos años vieron un auge en la publicidad televisiva y, a medida que las sonrisas se iluminaban en la caja idiota, la importancia de las sonrisas más blancas y los dientes más rectos se hizo evidente y la gente comenzó a interesarse más en el cuidado dental. Esto, a su vez, vio un aumento repentino de las primas de los seguros dentales casi a una tasa del 7% al 10% anual. Esta tasa es significativa y los grandes empleadores comenzaron a mirarla con mayor atención. Esto indica el resultado final de la empresa, ya que los gastos de beneficios a los empleados están aumentando debido a este aumento. El seguro dental cuesta aproximadamente el 10% de los beneficios totales para los empleados de una empresa en la actualidad. Por lo tanto, el aumento de las primas año tras año aumenta los gastos totales por beneficios a los empleados un 1% más año tras año.

 

mployers no están prestando mucha atención todavía pero teniendo en cuenta la forma en que los planes dentales están evolucionando, que debería", dice Donald S. Mayes, abolladura auditor plan de col y consultor de Hershey Pennsylvania .

 

Los planes de seguro dental, como parte del paquete de empleo, también han aumentado en popularidad. Así que las grandes empresas, para contratar y retener a sus empleados, no pueden acabar con estos planes; al mismo tiempo, hay que vigilar el aumento de los costes. Se espera una decisión de Catch 22.

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